Mengubah Wajah L&D: Mengapa Program Pelatihan Sering Gagal Meningkatkan Performa Karyawan?
Ekspektasi Manajemen vs Realita PelatihanSebagai seorang Manajer HR, praktisi Learning & Development (L&D), atau Senior Trainer, Anda mungkin sering dihadapkan pada satu pertanyaan klasik dari pimpinan perusahaan: "Kita sudah menghabiskan anggaran ratusan juta untuk training bulan lalu, mengapa tingkat kesalahan kerja (error rate) di lapang [...]
Selengkapnya
