Sertifikasi Human Capital Supervisor

Para supervisor dan staf yang membawahi tim dan proses kerja terkecil perlu diberikan pembekalan dan kompetensi supervisor yang baik (great supervisor).

Standar kompetensi seorang supervisor dalam mengelola dan meningkatkan kinerja tim sangat dibutuhkan dalam berbagai fungsi manajemen, baik MSDM, Marketing, Sales, Production, Operation, Finance dll.

Training dan sertifikasi supervisor ini akan membantu organisasi dalam menyiapkan supervisor unggul pada level lini operasional. Kurikulum dan desain program menggubanakan benchmark modern management tools, dan tantangan perubahan digital leadership yang sangat cepat.

Berdasarkan Surat Edaran dari Kementrian ketenagakerjaan RI No. M/5/HK.04.00/VII/2019 bahwa setiap pekerja yang menduduki jabatan atau pengelola sumber daya manusia wajib mempunyai sertifikasi kompetensi BNSP di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM).

SKKNI MSDM yang tertuang dalam Permenaker 307 tahun 2014, membagi 9 fungsi MSDM menjadi ajuan pokok, apalagi setelah keluarga SE Menteri Tenaga Kerja tantang Kewajiban para professional wajib memiliki sertifikasi yang dikeluarkan oleh BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi).

Level IV (Level Supervisor/ Analis) merupan level yang memadukan aspek praktis dan konseptual dalam manajemen dan pengembangan SDM, dengan ketentuan jumlah unit kompetensi sebagai berikut: 4 (empat) Kompetensi Inti dan 10 (sepuluh) Kompetensi Pilihan. Berdasarkan pedoman ini, mengembangkan Skema Sertifikasi, salah satunya adalah Supervisor Pelatihan dan Pengembangan SDM / Human Capital Supervisor.

SASARAN PELATIHAN DAN SERTIFIKASI

1. Peserta kompeten dalam fungsi pengelolaan tim dan unit terlecil organisasi dengam baik.

2. Peserta kompeten dalam melakulan fungsi manajemen dan peningkatan kinerja tim.

3. Peserta kompeten dalam melakukan pengembangan SDM, metode kerja dan membangun hubungan kerja yang harmonis.

4. Peserta kompeten dalam mewakili fungsi manajemen pada level operasional.

COMPETENCY ASSESSMENT

Uji kompetensi berdasarkan Body of Knowledge Supervisory Skills

FASILITATOR : Team Trainer Professional (Pakar pada bidangnya)

MATERI TRAINING SERTIFIKASI HR SUPERVISOR

Materi training (daftar unit kompetensi) dan uji kompetensi Level IV (Supervisor/Analis) Supervisor Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (SPPSDM)/Human Resource Training and Development Supervisor (HRTDS)   adalah sebagai berikut:

1. Melaksanakan Kegiatan Pembelajaran dan Pengembangan,
2. Menyusun Prosedur Operasi Standard Pengelolaan Kinerja,
3. Menyusun Prosedur Operasi Standard Remunerasi di Tingkat Organisasi,
4. Melaksanakan Pemenuhan Hak-hak Normatif Pekerja,
5. Menyusun Uraian Jabatan,
6. Mengidentifikasi Kesenjangan Kompetensi,
7. Mengidentifikasi Kebutuhan Kompetensi Melalui Rekam Jejak Perkembangan Kinerja,
8. Melakukan Pemetaan Potensi dan Kompetensi Individu,
9. Menyusun Anggaran Program Pembelajaran dan Pengembangan,
10. Melakukan Evaluasi pelaksanaan Keseluruhan Program Pembelajaran dan Pengembangan,
11. Menyusun Rencana Implementasi Pengembangan Karir,
12. Menerapkan Pengembangan Karir,
13. Mengelola Proses Pemantauan terhadap Pencapaian Kinerja Pekerja,
14. Mengelola Proses Evaluasi Kinerja

FASILITAS PELATIHAN :

• Softcopy Materi
• Sertifikat Sertifikasi BNSP dan Sertifikat Lembaga akan dikirim melalui kurir
• Konsultasi Dengan Trainer Via Chat Setelah Training

INVESTASI : dapat menghubungi tim Excellence Indonesia

REGISTRASI & INFORMASI EXCELLENCE INDONESIA: 

Whatsapp: 0882 100 85088; 0817 6747 026

Instagram: excellence.indonesia

Facebook: Excellence Indonesia

Terima kasih sahabat kompeten