PELATIHAN BERBASIS KOMPETENSI DAN BIMBINGAN TEKNIS SERTIFIKASI TRAINING of TRAINER PENGUKURAN PRODUKTIVITAS untuk SDM ASN - 19 - 20 April 2022

UNDANGAN MENJADI INSTRUKTUR/FASILITATOR/AUDITOR KOMPETEN Bidang PRODUKTIVITAS (Penawaran Special), Mendukung “Indonesia Lebih Produktif“. (produktivitas SDM Indonesia ditataran global berdasarkan laporan The Conference Board, pada tahun 2020 adalah berada pada urutan ke 10 dari 17 negara-negara Asia).

Adanya Revolusi Industri 4.0 & 5.0, telah mengenalkan kepada kita, tata cara dan prosedur sistem kerja yang serba ber-teknologi digital, yang telah terbukti di perbagai belahan dunia, termasuk Indonesia. Sistem kerja yang serba online, sharing economic, integrasi data, dan pemanfaatan sistem aplikasi yang berteknologi dan sejenisnya, sudah seharusnya  telah mengubah perilaku pelayanan tata kelola manajemen pemerintahan.

Tata kelola manajemen pemerintahan melalui birokrasi yang ada sudah seharusnya mereposisi diri agar tidak menjadi usang (tidak sesuai jaman) dalam menjawab tuntutan publik yang semakin demanding. Strategi transformasi birokrasi menjadi lebih adaptif, agile, menjadi suatu keniscayaan yang tidak bisa ditunda tunda lagi.

Hal ini semakin memiliki nilai strategis di tengah kondisi bangsa  Indonesia yang masih dalam pemulihan akibat pandemi Covid 19. Reformasi Birokrasi (RB) melalui tata kelola organisasi birokrasi pemerintah yang adaptif, dan agile adalah jawaban terhadap akselerasi RB yang bertujuan untuk meningkatkan daya saing bangsa dengan kultur budaya kompetitif dengan menciptakan ekosistem organisasi kerja yang lebih adaptif, dan agile.

Transformasi organisasi birokrasi menuju ketangkasan dan daya adapsi yang tinggi dengan struktur kerja yang semakin efektif dan efisien, melalui model organisasi kerja matrik yang berorientasi pada hasil yang berkualitas ( prinsip ‘produktifitas’ : efektif, efisien & kualitas), menjadi jawaban untuk merespon tuntutan masyarakat yang semakin demanding.

Oleh karena itu, transformasi organisasi untuk membangun birokrasi agar lebih adaptif, agile, menjadi semakin relevan di tengah arus deras revolusi industri 4.0 & 5.0 serta pandemi Covid-19 dengan beragam disrupsinya. Perlu langkah nyata membangun ekosistem yang kondusif ( dalam managemen birokrasi) yang mampu menjawab berbagai tantangan yang ada dan mengeliminasi time-lag atau decision making delay (yaitu jeda waktu antara perumusan suatu kebijakan dengan implementasinya) untuk menghasilkan output dan outcome yang semakin menjawab kebutuhan publik di jaman ini.

Sejalan dengan tujuan utama RB yaitu perubahan pola pikir dan budaya kerja untuk menciptakan birokasi yang sesuai tuntutan jaman (adaptif dan agile) dimana harus didukung oleh kompetensi ASN yang memiliki integritas, produktivitas, tanggung jawab, dan kesanggupan memberikan pelayanan prima, kami Excellence Indonesia (ExcelencIA) Learning Center & Certification  mengusulkan kegiatan:

Pelatihan SDM ASN  Berbasis Kompetensi & Bimbingan Teknis Sertifikasi (Upskilling & Reskilling) : ‘TOT (Training of Trainer) PENGUKURAN PRODUKTIVITAS’ (certified BNSP)

Kegiatan ini akan membuka mindset bekerja secara produktif SDM ASN dan membangun kapasitas SDM ASN, (menjawab tantangan transformasi organisasi birokrasi agar lebih adaptif, agile ) untuk dapat membangun kinerja berbasis pada produktifitas, yaitu sbb:

• Elimination: mengeliminasi cara kerja yang tidak produktif
• Combination : ada hal-hal yang harus digabungkan, agar hasil cepat
• Re-Arrange :ada hal-hal yang harus di re-arrange untuk menjawab tuntutan jaman
• Simplification : SOP di simlifikasikan

Dan setelahnya, para peserta SDM ASN dapat mengukur produktifitas hasil kinerjanya di direktorat masing-masing berdasarkan waktu, penggunaan anggaran, pendayagunaan SDM, serta  prosesnya untuk menghasilkan output yang semakin inovatif sesuai tuntutan jaman.

Kegiatan ini juga dibuka oleh Bapak Gazmahadi, S.T., M.M selaku Direktur Bina Peningkatan Produktivitas - Direktorat Jenderal Pembinaan Pelatihan Vokasi dan Produktivitas - Kementerian Ketenagakerjaan RI.

Demikian pentingnya ‘Produktivitas’ dalam setiap kinerja organisasi/perusahaan, Kemnaker RI memberikan penghargaan produktivitas tahunan,  kepada perusahaan yang berperan dalam peningkatan produktivitas dan juga menciptakan lapangan pekerjaan serta meningkatkan kesejahteraan masyarakat. Penghargaan Produktivitas yang diberikan adalah Siddhakarya dan Paramakarya. 

Di Th. 2022 ini, dibutuhkan banyak sekali intruktur/facilitator/auditor di bidang Produktivitas untuk mencapai ‘Indonesia Lebih  Produktif’ di era persaingan ekonomi global saat ini.

Pendaftaran dapat melalui link berikut:

Link Registrasi: https://bit.ly/RegistrasipesertaTOTApril22

Salam Produktivitas
Bersama Kita Bisa

Informasi lebih lanjut dapat menghubungi:

WA Official: 
http://Wa.me/6288210085088
http://Wa.me/628176747026